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[公告]新疆能源集團項目管理咨詢有限責任公司人員招聘公告

作者:未知  來源:不詳  發布時間:2023/11/19 16:19:15點擊數(0)

一、公司簡介

新疆能源集團項目管理咨詢有限責任公司(以下簡稱“項管公司”)為新疆維吾爾自治區一類國有企業新疆能源(集團)有限責任公司全資二級子公司,于2022年5月11日成立,內設綜合辦、項目部、業務部3個職能部門及1個全資子公司(新疆德鼎招標代理有限責任公司),主要開展招標代理、項目管理、工程造價咨詢、工程審計等全方位現代化全過程的項目管理服務,致力于打造一支專業化、高效化、優質化,符合新疆能源集團產業發展的項目管理服務團隊?,F根據公司實際運營情況,面向社會公開招聘工作人員,具體事宜公告如下:

二、招聘原則及基本要求

(一)招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;

2.堅持公平、公正、公開、擇優原則;

3.堅持市場化、專業化、職業化原則。

(二)招聘基本要求

擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行,能夠正常履行職責的身體條件和心理素質,本人檔案無不良記錄、無違法犯罪記錄;工作認真細致,分析能力、邏輯思維強,具有極強的敬業精神、責任心和原則性;心態積極樂觀,團隊意識強;從綜合素質、專業能力、崗位任職匹配度等方面綜合評定,擇優錄取。

三、招聘崗位及人數

業務部業務主管2,項目部業務主管1人。

  1. 業務部業務主管造價方向)

    1.崗位職責

    負責投資估算的編制、審核;設計概算的編制、審核;

    負責招標控制價、工程量清單的編制、審核;配合工程招投標工作,協助完成招標答疑等;工程進度審核、材料市場詢價工作;工程變更、經濟簽證審核;竣工結算審核;配合財務竣工決算工作;完成造價咨詢工作資料的收集、整理、存檔工作;負責造價咨詢合同簽訂、完成承攬造價咨詢業務的費用收取及支付工作。

    2.任職資格

    1)工程造價或工程管理相關專業本科及以上學歷;

2)年齡不超過38歲;

3)負責工程項目計量、造價管理、審核工程進度、編制工程完成情況圖表及審核竣工結算工作;

4)需持有中級(含中級)以上職稱、注冊一級造價工程師執業資格證書并具有工程造價10年以上相關工作經歷。

  1. 業務部業務主管招標代理方向)

    1.崗位職責

負責編制項目的招標方案,并制定切實可行的項目工作計劃;負責編制資格預審文件、招標文件;在項目的整個招投標過程中,進行有效的組織協調,確保項目招投標活動順利進行;組織投標人查勘現場和招標文件答疑;對投標人質疑及投訴進行組織回復;負責整理歸檔招投標資料。

2.任職資格

1)建筑工程、工程管理或工程造價等相關專業本科及以上學歷,

2)年齡不超過38歲;

3)獨立完成招標文件編制、組織開評標工作;

4)需持有高級職稱或持有中級職稱并取得注冊二級建造師等執業資格證書,同時具有10年以上招標代理相關工作經歷。

  1. 項目部業務主管

    1.崗位職責

負責做好項目可行性研究報告、設計(初步設計、技術設計、施工圖設計)的專家評審和論證工作;負責協助業主單位辦理項目各項前期手續、工程質量監督手續、施工許可證及相關的協調工作;負責協助業主做好勘察、設計、監理、施工單位在施工過程中的管理工作;負責編制項目管理大綱和管理實施規劃,實施項目過程控制;負責依照工程建設規范、標準、強制性條文及合同文件要求進行工程項目的施工過程管理工作,全面控制工程進度、質量、安全、成本;負責組織工程協調會,及時解決施工管理過程中存在的問題;做好施工現場質量、安全、文明施工及進度的檢查工作;負責本部門合同協議、文件資料的收集、整理、歸檔工作。

2.任職資格

1)土木工程、工程管理相關專業本科及以上學歷;

2)年齡不超過38歲;

3)需持有高級職稱或注冊一級建造師執業資格證書,同時具有10年以上工程項目管理相關工作經歷。

四、福利待遇

工資面議。

入職后,繳納五險一金,發放績效獎金、采暖費,享受定期體檢、帶薪年假、餐補等職工福利。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序組織實施。

(一)發布招聘公告

面向社會在集團公司官網、微信公眾號等渠道發布招聘信息公告10天。2023年11月19日-2023年11月28日

(二)網上報名

1.報名人員填寫《新疆能源集團項目管理咨詢有限責任公司2023年招聘人員情況表》(附件1)、《新疆能源集團項目管理咨詢有限責任公司招聘登記表》(附件2)、《誠信承諾書》附件3);

2.發送電子郵箱至公司報名郵箱,文件名稱使用:應聘單位全稱+崗位+姓名;

3.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、培訓、獲獎證書或其他資格證書掃描件;應聘人員只能選報一個崗位,提交的應聘信息應當真實、準確,提供虛假應聘信息者,一經查實,取消聘用資格。

(三)資格審查

本公司整理收集應聘人員信息,對報名人員崗位匹配度進行初步資格審查,根據篩選結果公布進入面試人員名單、時間。

  1. 組織面試

    具體面試時間擇日確定,未按時參加面試者,視為放棄。

  2. 體檢

    擬錄用人員安排進入體檢環節,若在此環節中出現本人放棄或體檢不合格的情況,考慮重新組織招聘。

    六)錄用

    經體檢合格且公示無異議,辦理錄用手續。

     

    招聘聯系人:顧女士

    聯系電話:15739597076

    郵箱:xjnyxggs@163.com

     

     

    附件:

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    點擊下載文件:附件3:誠信承諾書.docx

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